--------------------------------------------------------------------------------

GENÇ MÜTEŞEBBISLER (JAYCEES) DERNEĞİ - ANA TÜZÜĞÜ 

I.BÖLÜM
KURULUŞ,ÇALIŞMA İLKELERİ,AMAÇLAR

MADDE 1 DERNEĞİN ADI
Derneğin Adı: Genç Müteşebbisler (Jaycees) Derneği'dir. Jaycees'in anlamı: ingilizce Junior Chamber International kelimelerinin kısaltılmış biçimidir. 

MADDE 2 DERNEĞİN MERKEZİ 

Derneğin merkezi İstanbul'dadır.Coğrafi sınırları tüm Türkiye'yi kapsar. Dernek, yurt içinde ve yurt dışında şube açabilir. 

MADDE 3 FEDERASYON ÜYELİĞİ 

JCI-Junior Chamber International Federasyonunun üyesidir. 

MADDE 4 DERNEĞİN AMACI

Anayasamızın öngördüğü temellere, Atatürk ilke ve devrimlerine uygun olarak, genç insanların  liderlik niteliklerini, toplumsal  sorumluluklarını ve dayanışma ruhunu yükselterek toplumun sosyo-ekonomik düzeyinin gelişmesine katkıda bulunmalarını sağlamaktır.

Dernek,bireysel gelişim ve sivil toplum faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesini sağlamak ve bu konuda çalışmalar  yapan  kişi ve kuruluşlara destek vermek amacı ile kurulmuştur.  

Bu amaçları gerçekleştirmek için JCI-Junior Chamber International Federasyonunun faaliyetlerine katılarak derneğin ve federasyonun ortak amaçları doğrultusunda hareket eder.  

MADDE 5 DERNEĞİN BU AMACI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPACAĞI ÇALIŞMALAR 

1-Faaliyetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesi için araştırmalar yapmak,  

2-Kurs, seminer, konferans ve panel gibi eğitim çalışmaları, fuarlar ve benzerlerini  düzenlemek,  

3-Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, dokümantasyon merkezi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete, dergi, kitap gibi yayınlar ile üyelerine dağıtmak üzere çalışma ve bilgilendirme bültenleri çıkarmak, 

4-Amacın gerçekleştirilmesi için  sağlıklı bir çalışma ortamını sağlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin etmek, 

5-Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek, 

6-Tüzük amaçlarının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler  kurmak ve işletmek,  

7-Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek,  

8-Üyeleri arasında beşeri münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için  yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak, 

9-Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek, 

10-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda vakıf kurmak, federasyon kurmak veya  kurulu bir federasyona katılmak,gerekli izin alınarak derneklerin izinle kurabileceği tesisleri kurmak, 

11-Uluslararası faaliyette bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında  ortak  çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak, 

12-Bilimsel çalışma  ve araştırmalarda bulunmak ve  bunları  yayınlamak,kültürel, sınai ve ticari ilişkilerin geliştirilmesi için eğitim seminerleri,plan ve proje yapmak veya yaptırmak,bunların gerçekleştirilmesi konusunda yarışma açmak, 

13-Derneğin amacını gerçekleştirmek üzere, benzer amaçlı derneklerden, işçi ve işveren sendikalarından ve meslekî kuruluşlardan maddî yardım almak ve adı geçen kurumlara maddî yardımda bulunmak, 

14-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek, 

15-Dernek üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak, 

16-Gerekli görülen yerlerde şube ve temsilcilikler açmak, 

17-Derneğin amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer derneklerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için plâtformlar oluşturmak,  

18-Gerek derneğin gerekse üyesi olduğu federasyonun amaçlarını gerçekleştirmek için federasyonun üyesi olan ve yurt dışında bulunan  diğer dernekler ve federasyonun işbirliği içinde olduğu diğer dernek ve kuruluşlar ile ortak projeler ve seminerler yapmak veya yaptırmak, ,yarışma düzenlemek   

MADDE 6 DERNEĞİN AMBLEMI
Derneğin amblemi Yönetim Kurulu kararı ile kabul edilir ve gerekli yasal işlem mülki idari amir katında yapılır. 

Dernek amblemi Yönetim Kurulunun izni  olmadan üyeler haricinde kimseye dağıtılamaz, satılamaz, çoğaltılamaz ve amaç dışı faaliyetlerde kullanılamaz. 

II.BÖLÜM

ÜYELİK

MADDE 7 DERNEĞİN ÜYELERİ
Derneğin üç tür üyesi vardır. Derneğe karsı olan sorumlulukları aşağıda gösterilmiştir.

A) ASIL ÜYE     :

Tüzük' te belirtilen üyelik niteliklerini taşıyan ve derneğe asil üye olmak  için başvuran  ve dernek yönetim kurulu kararıyla asil üyeliğe alınmış  üyelerdir. 

B) ONURSAL ÜYE    :

Derneğe yakınlığı gözlemlenen ve katılması dernek için bir kazanç ve  şeref sayılan  ve   kendilerine yönetim kurulu kararı ile onursal üyelik  unvanı verilen üyelerdir. 

C) SENATÖR ÜYE:

JCI Türkiye ‘ye yaptıkları olağanüstü hizmetleri onurlandırmak amacıyla, asil  üyelere ve/veya kırk yaşını doldurmuş eski üyelere Şube Başkanının önerisi üzerine , JCI iç tüzüğünde belirlenen koşullara uygun olarak,  komisyon tavsiyesi ve Ulusal Yönetim Kurulu Başkanının onayı  neticesinde  JCI tarafından senatör üye ünvanı verilir. Senatörler hayat boyu senatör üye statüsündedir. 

Senatör üyeler, çalışma ve toplanma şekillerini belirlemek amacıyla tüzük ve içtüzüğe uygun olarak kurul veya komisyonlar oluşturabilirler. 

Derneğin üyeleri yalnız derneğin (şubeler dahil) yönetim kurulu tarafından kabul edilmiş kişilerdir. Derneğin amaçlarını kabul eden ve üyeliğe kabul edilen gerçek kişiler, kişinin 40 yaşını doldurduğu takvim yılı sonuna kadar (Senatörler hariç) üye olarak tanınacaklardır. Asil üyeler derneğin  genel kurulunu oluştururlar, seçme ve seçilme hakkına sahiptirler. Ödenti yapmak zorunda olup, tüzüğün kendilerine getirdiği bütün yükümlülükleri yerine getirmek zorundadırlar. 

Onursal üyeler ve asil üyelikleri sona ermiş olan Senatör üyeler derneğin genel kurul toplantılarına sadece dinleyici olarak katılabilirler. Genel Kurul toplantı veya karar yeter sayısına etki edemezler. Seçme ve Seçilme hakları yoktur. Asil üyeler haricindeki senatör üyeler aidat ödemezler. 

MADDE 8 DERNEĞE ÜYE OLMA VE ÜYELİK ŞARTLARI
18 yasini bitirmiş, fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan her gerçek bu derneğe üye olma hakkına sahiptir. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir.  

Dernek başkanlığına yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu, dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine  bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir. 

Derneğin asıl üyeleri, derneğin  kurucuları ile müracaatları üzerine  yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen kişilerdir. 

Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlar yönetim kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir. Onursal üyelik için yaş ve ikamet şartı aranmaz. 

Üyeliğe kabul ve üyelikten silinme işlemleri şube yönetim kurulları tarafından yapılır ve en çok otuz gün içinde bir yazıyla Genel Merkeze bildirilir.   

Hiç kimse üye olmaya zorlanamaz. 40 Yasini doldurmuş kişiler asil üye olamaz ve dernek içinde herhangi bir görev alamazlar. Sadece, 1 yıldan daha uzun süre görevde kalması mümkün olmayan önceki dönem  başkanına yaş sınırında ayrıcalık tanınır. 

MADDE 9 ÜYELIK HAKLARI
Üyeler eşit haklara sahiptir. Merkez genel kurullarına, şubelerin genel kurullarında seçilmiş delegeler katılır. Her delegenin bir oy hakkı vardır. Üye oyunu bizzat kullanmak durumundadır. Ödenti borcu olan üye seçme ve seçilme hakkini kullanamaz. 

MADDE 10 ÜYELİKTEN ÇIKMA 

Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir. 

Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez, işbu birikmiş borçlarını ödemesi gereklidir.  

40 (kırk) yaşını dolduran üyenin üyeliği yaşını doldurduğu takvim yılı sonunda  kendiliğinden sona erer.

MADDE 11 ÜYELİKTEN ÇIKARILMA 
Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller. 

1-Dernek tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak, 

2-Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,yapmamak, 

3-Özür bildirmeden 4  toplantıya üst üste katılmamak, 

4-Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını altı ay içinde ödememek, 

5-Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak, 

6-Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak, 

7-Derneğin adını ve amblemini tüzükte belirtilen amaçlar dışında kullanmak, 

8-Derneğin işleyişini,üyeler arasındaki disiplin ve huzuru zedeleyecek davranışlarda bulunmak 

Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılabilir. Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez. 

MADDE 12 ÜYELİKTEN ÇIKARILMA İŞLEMLERİ VE İTİRAZ :
Her şube yönetim kurulu tarafından üye hakkında gereken araştırma ve incelemeyi yaparak üyenin savunmasını da aldıktan sonra üyelikten çıkarma kararını gizli oyla ve üye tam sayısının 2/3 olumsuzluk çoğunluk oyu ile verir ve kararı yazılı olarak üyeye bildirir.Üyelik kaydı şube yönetim kurulunca silinir. 

Çıkarılan üye kendisine bildirilen karara karşı bildirim tarihinden itibaren başlamak üzere 15 gün içinde kararı veren şube yönetim kurulu aracılığı ile genel kurula itiraz edebilir. İtiraz şubenin ilk genel kurul toplantısında görüşülür ve karara bağlanır.  

İtirazın karara bağlanmasına kadar hak ve yükümlülükler devam eder. Üyenin süresinde itiraz etmemesi ya da itirazın genel kurulda reddedilmesi halinde yönetim kurulu üyenin kaydını siler.

Genel kurulda itirazı reddedilen üye bir daha dernek veya şubelerine üye olamaz. Çıkarılan üyenin genel kurul tarihinden başlamak üzere bir ay içinde alınan karara karşı yargı yoluna başvurmak hakkı saklıdır.

Ölüm hali dışında çıkan veya çıkarılan üyenin tüm aidat ve ödenti borçları  ödenmediği taktirde dernek yönetim kurulu yasal yollara başvurabilir.  

III.BÖLÜM 

ORGANLAR, GÖREV VE YETKİLER 

MADDE13 DERNEĞİN ORGANLARI
Derneğin yetkili ve görevli organları aşağıda gösterilmiştir;
A)Genel Kurul
B)Yönetim Kurulu
C)Denetim Kurulu
D)Onur Kurulu

Yönetim kurulu ve denetim kurulu genel kurula karşı sorumludur. 

MADDE 14 GENEL KURULUN KURULUŞ ŞEKLİ

Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; şubede kayıtlı üyeler tarafından seçilmiş delegelerden oluşur.  

Genel kurul; 

1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan, 

2-Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.  

Olağan genel kurul, her yıl, Ekim ayı içersinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.  

Genel kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır. Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir. 

MADDE 15  

GENEL KURULDA ALINACAK KARARLAR 

Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır.   

            1-Dernek organlarının seçilmesi, 

            2-Dernek tüzüğünün değiştirilmesi, 

            3-Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası, 

           4-Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi, 

5-Derneğin diğer organlarının denetlenmesi ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle onların görevden alınması, 

6-Üyeliğin reddi veya üyelikten çıkarma hakkında verilen yönetim kurulu kararlarına karşı yapılan itirazların incelenmesi ve karara bağlanması, 

            7-Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi, 

            8-Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması, 

            9-Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi, 

            10-Derneğin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması ve bu hususta yönetim kuruluna yetki verilmesi, 

            11-Derneğin şubelerinin açılmasının veya kapatılmasının  kararlaştırılması ve bu hususta  yönetim kuruluna yetki verilmesi, 

            12-Derneğin uluslar arası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması, 

            13-Derneğin vakıf kurması, 

            14-Derneğin fesih edilmesi, 

            15-Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip  karara bağlanması, 

16-Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işlerin görülmesi ve yetkilerin kullanılması, 

       17-Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,

MADDE 16 GENEL KURUL ÇAĞRI USULÜ 

Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı yada elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz. 

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. 

Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

MADDE 17 

GENEL KURUL TOPLANTI USULÜ 

Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. 

Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir  ve  toplantı  yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından  açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir. 

Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur. 

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.  

Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.

Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur. 

Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar.  

Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır.  Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından sorumludur.  

MADDE 18 GENEL KURULDA OY KULLANMA VE KARAR ALMA USUL VE ŞEKİLLERİ 

Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, yönetim ve denetim kurulu üyelerin seçimleri gizli oylama ile diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır. Gizli oylar, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtların veya oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır.

Açık oylamada,  genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.  

Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki, tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir. 

Her şube üyesinin şube genel kurulunda bir oy hakkı olup oyunu kendisi bizzat kullanmak zorundadır. Merkez şube genel kurullarında oy kullanacak olan şube delegeleri için de aynı kural geçerlidir. 

MADDE 19  TOPLANTISIZ VEYA ÇAĞRISIZ ALINAN KARARLAR 

Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımıyla alınan kararlar ile dernek üyelerinin tamamının bu tüzükte yazılı çağrı usulüne uymaksızın bir araya gelerek aldığı kararlar geçerlidir. Bu şekilde karar alınması olağan toplantı yerine geçmez.            

MADDE 20 YÖNETİM KURULUNUN TEŞKİLİ 

Yönetim kurulu yedi asil ve yedi yedek üye olarak genel kurulca seçilir.  

Yönetim kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak başkan, başkan yardımcısı, sekreter, sayman ve üyeleri belirler. Önceki dönem başkanı ve yönetim kurulu tarafından üyeler arasından atanan genel hukuk danışmanı toplantılara danışman statüsünde katılır. 

Yönetim kurulu, tüm üyelerin haber edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağrılabilir. Üye tamsayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.  

Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.  

Yönetim Kurulunun görev süresi  1 Ocak tarihinden 31 Aralık tarihine kadar 1 yıldır.

Yönetim Kurulu ayda en az bir kere toplanır.Gerektiğinde başkanın çağrısı  ile olağanüstü toplantı yapılabilir.

Toplantı ve karar yeter sayısı yönetim kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğudur. Karar sayısında eşitlik olduğu taktirde başkanın oyu çoğunluğu sağlamış  olur.

Şubelerden gelerek yönetim kurulu üyesi görevini tamamlayan üye yeniden seçilmediği taktirde şubesine geri döner.

MADDE 21 YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ 

Yönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir. 

1-Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden birine veya bir üçüncü kişiye yetki vermek, 

2-Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak, 

3-Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak, 

4-Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek, 

5-Genel kurulun verdiği yetki ile şube açmaya ilişkin işlemlerin yürütülmesini sağlamak, 

6-Derneğin şubelerinin denetlenmesini sağlamak ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle şube yönetim kurullarını görevden almak, 

7-Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak, 

8-Genel kurulda alınan kararları uygulamak, 

9-Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında genel kurula sunmak, 

10-Bütçenin uygulanmasını sağlamak, 

11-Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek, 

12-Derneğin amacını gerçekleştirmek için yetkisi dahilinde her çeşit kararı almak ve uygulamak,